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福利厚生
安心して長く働ける環境♪
ジョブスタイルチェンジ
高いお客様満足度の秘密、
それは「スタッフの働きやすさ」
女性スタッフの多いサンヨークリーニングには、4つのジョブスタイル(勤務形態)があります。そして、個人のライフステージに応じて勤務形態を選ぶことができます(諸条件あり)。「子育て中は時短社員に」「パートで入社したけれど、正社員にチャレンジしてみたい」など、本人の希望に対応しています。
スタッフがクリーニングのプロとしてイキイキと働き続けることが、お客様からの信頼度アップや、若いスタッフのモチベーションアップにつながっています。
![4つのジョブスタイル(勤務形態)](/img/recruit/welfare.png)
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正社員
フルタイム勤務(週40時間)/月給制
- 昇給
- 定期賞与
- 退職金制度
- 社保(厚生年金・健康保険)加入
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時短社員
時短勤務(週30時間)/
月給制※時間単価は正社員と同等- 昇給
- 定期賞与
- 退職金制度
- 社保(厚生年金・健康保険)加入
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パートタイマー
時給制/~週30時間
- 勤続年数による定期昇給
- 能力による昇給アリ
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社保パート
時給制/週30時間~
- 勤続年数による定期昇給、能力による昇給アリ
- 社保(厚生年金・健康保険)加入
スタッフの声を紹介♪
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ジョブスタイル
パートとして入社し、子どもの成長とともに勤務時間を延ばしてきました。現在はスキルアップして正社員に。ますます張り切っています!
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研修制度
ゆっくり丁寧な研修のおかげで、無理なく技術を習得できました。先日は社内の「クリーニング競技会」で優勝!うれしかったです。
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育休
育休制度があるので今は子育てに専念中。上司が定期的に連絡をくれるので会社や仲間の様子が分かり安心です。スムーズに復帰できそうです。
Q&A
![産前産後をサポートする制度はありますか?](/img/recruit/card-front1.jpg)
ANSWER
![もちろん! 産休&育休制度あり。](/img/recruit/card-back1.jpg)
QUESTION
![休日・休暇はどんな感じですか?](/img/recruit/card-front2.jpg)
ANSWER
![シフト制なので、希望日に休みを取ることも可能。リフレッシュ休暇制度もあり](/img/recruit/card-back2.jpg)
QUESTION
![年間休日日数は?](/img/recruit/card-front3.jpg)
ANSWER
![年間休日日数は105日です。](/img/recruit/card-back3.jpg)
QUESTION
![お昼休みはどのように取りますか?](/img/recruit/card-front4.jpg)
ANSWER
![店舗内の休憩室をはじめ、外食もOKです。](/img/recruit/card-back4.jpg)
QUESTION
![服装や身だしなみに規定はありますか?](/img/recruit/card-front5.jpg)
ANSWER
![制服あります。ネイルは、ナチュラルカラーはOK](/img/recruit/card-back5.jpg)
QUESTION
![社員の平均年齢を教えてください](/img/recruit/card-front6.jpg)
ANSWER
![正社員の平均年齢は38.5歳です](/img/recruit/card-back6.jpg)
QUESTION